7日，雄安新区举行了一场新闻发布会，宣布了一系列人才引进和重大平台奖励政策，简称为“雄才十六条”。

　　李涛，雄安新区党工委副书记、管委会副主任表示，“雄才十六条”主要围绕人才吸引、平台建设、机制创新和环境打造等方面给予支持。

　　首先，建立了新的人才引进机制，大力吸引高层次和高技能人才，加速吸引疏解人才和优秀青年人才到雄安，使他们能够“放下行囊、实现梦想”。其次，积极推动国家级创新平台的建设，打造雄安的创新应用场景和科技创新载体，吸引国内外一流的创新人才和团队。第三，对接并实施中央一揽子特殊支持政策，形成了雄安在高端人才引进和柔性引才等方面的独特优势。最后，关注人才的居住和职业发展，从资金支持、工作便利、生活服务等方面提供最优的保障，使人才愿意来雄安、留下来并有良好的发展。此外，“雄才十六条”还特别指出，对于特别优秀的人才和优质项目，将实行“一事一议”和特事特办，支持政策不设上限。

　　为了吸引全球顶尖人才和世界优秀人才，根据“雄才十六条”，针对新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料，以及空天信息、绿色 、金融科技等重点产业，将积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万至5000万元的科研经费和300万元的生活补贴，奖励一套不低于200平方米的住房。

　　同时，围绕疏解企业产业链上下游所需的关键技术，支持海内外高层次人才和团队带着技术、项目和资金来雄安创办企业，最高可获得5000万元的资金支持。对于企业引进的世界技能大赛、中华技能大奖获奖者和全国技术能手，将给予20万至100万元的补贴。同时为外籍人才提供绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，开设外籍人员子女学校，提供医疗、教育、金融、出行、住宿等便利化服务。