无锡市举行了全市招商引资大会暨金秋招商月部署推进会，以加强全市招商引资工作为重点，并安排推进金秋招商月系列活动。会上，发布了无锡市招商引资“1+2+2”体系政策文件，其中，“1”是指《关于加强新形势下招商引资工作的若干政策措施》，这是整个政策体系的总纲。“2+2”是指两项政策导向性配套文件和两项保障支撑性配套举措，是对“1”在执行层面的具体细化。

　　《关于加强新形势下招商引资工作的若干政策措施》从创新招商引资模式、拓展全球化招商渠道、打造数字化招商平台、构建协同招商体系、优化招商引资机制、加强招商载体和队伍建设等六个方面，提出了20条指导性政策举措。其中，创新集群招引、链主招商、招投联动和应用场景招引等四大招商模式是该文件的重点和亮点。

　　两项政策导向性文件分别是《无锡市招商引资项目引荐奖励实施办法》和《无锡市推进外资企业总部化基地化三年行动计划(2023-2025)》，主要针对社会层面，通过导向性奖励激励企业和各方资源来到无锡投资，实现无锡高质量发展。两项保障支撑性举措分别是《关于进一步健全全市招商护商工作激励评价机制的实施办法》和《无锡全球经贸交流服务网络建设实施方案》，主要针对政府层面，通过机制性安排，为社会投资提供更高质量的服务保障和平台支撑。

　　《无锡市招商引资项目引荐奖励实施办法》首次向帮助产业发展引荐项目的中介机构（包括团体或个人）实施项目引荐奖励。值得关注的是，为有特殊渠道、能作特殊贡献的中介机构提供最高300万元支持的方式采取“揭榜挂帅、公开招标、全球采购”等市场化合作方式。

　　《无锡市推进外资企业总部化基地化三年行动计划(2023-2025)》的目标是推动在无锡的外资企业做大做强，实现总部化基地化发展，围绕扩大发展规模、推动增资扩能、提升企业能级设定了三年发展总体目标。此外，还明确了推进外资企业总部化基地化的四大发展路径，即推动增资扩能、鼓励利润再投、促进延链补链、提升企业能级。该文件参考了先进地区的政策措施，加大了对外资项目的资金扶持力度，对于新批外资鼓励类或高技术产业项目，年实际到账外资金额在3000万美元及以上的，按照不超过实际到账外资的2%给予奖励，最高奖励为5000万元人民币。

　　《关于进一步健全全市招商护商工作激励评价机制的实施办法》整合了原有的“招商能手和护商先进集体”评选、真抓实干“季季评”等，形成了招商项目、集体、个人“三位一体”的综合激励评价机制，包括月度通报、季度评价和年度评优。

　　在《无锡全球经贸交流服务网络建设实施方案》中，无锡首次以“多方联动、有效整合、因地制宜、分类布局”为基本原则，统筹规划全市的全球经贸交流服务网络，明确目标，强化功能，健全机制。该政策体系对原有的零散、孤立的招商激励评价、督查通报、协同联动等工作机制进行了系统集成。

　　无锡市商务局通报了今年1-8月全市招商引资工作情况及金秋招商月的总体安排。截至目前，全市共推动128个重大项目正式签约落地，累计投资3890.53亿元，签约落地率达39%，其中外资项目数量为40个，总投资额为995.2亿元。金秋招商月将从今年9月下旬开始，持续到11月下旬，力争在两个月内举办不少于90场经贸招商活动（其中市级重大活动不少于27场），签约项目不少于600个，签约总投资金额不少于5200亿元。

无锡市工业和信息化局、惠山区人民政府、市产业发展集团有限公司分别就“465”现代产业集群建设及招商引资工作、推动招商护商工作高质量发展、国企助力全市招商引资工作进行了工作交流。同时，招商先锋代表和最佳合作伙伴代表分享了他们的经验。