根据2023年8月2日发布的《财富》世界500强排行榜，京东集团在全球排名第52位，并且连续八年蝉联国内行业榜首。

　　自2016年首次入选世界500强以来，京东集团已经新增了45万个就业岗位。目前，京东员工总数达到56万人，服务的用户数量增加到近6亿人。仓库数量从213个增加到超过1500个，为实体产业创造的产值提升了近4.8倍，并且降低了履约费用率超过20%。

　　这些成绩背后的原因，一方面是得益于中国经济强劲的增长，推动了民营经济的蓬勃发展。另一方面，京东通过提升基于供应链的技术和服务能力，积极促进就业和消费，与产业上下游合作创新，并全力参与产业数字化融合和乡村振兴，开辟了新型实体企业高质量发展的道路。

　　京东集团在2022年全年实现了净收入首次突破万亿元，达到10462亿元人民币，同比增长9.9%。

　　从最初的三尺柜台到如今拥有56万员工的京东集团，从最初吸引了21位用户到现在为全球近6亿活跃用户提供“多、快、好、省”的购物体验，京东与每一位员工、用户、商家和合作伙伴一同成长，共同创造价值。

　　京东始终将企业发展与员工幸福紧密结合，持续推动高质量就业，为一线员工提供“五险一金”福利，并投入近500亿元用于“住房保障基金”、“员工救助基金”和“我在京东过大年”等超出国家法定标准的福利保障。今年5月，京东启动了总投入超过60亿元的员工公寓项目“京东青年城”，提供4000套拎包入住的公寓。同时，京东通过供应链服务，帮助上下游产业稳定就业的人数达到2500万。

　　京东始终坚持朴素的商业逻辑：企业对员工好，员工才能用真心服务客户，客户才能回馈信任。京东的成就离不开数十万勤勤恳恳的一线员工，他们不懈追求成本、效率、产品、价格和服务，将最新科技产品送到偏远地区用户手中，将各地特色农产品销往全国，打造全球领先的创新服务标杆，为数亿用户创造烟火气的消费体验。

　　京东通过技术创新推动企业高质量增长。在过去六年中，京东投入超过1000亿元用于技术研发，提升了自身供应链效率，同时开放供应链基础设施和数字技术能力，有效地推动实体企业降本增效。

　　以家电业为例，京东与国内各家电企业合作，缩短了家电企业和消费者之间的联系，让商品和服务快速进入下沉市场。京东降低渠道成本，提升渠道效率，为上游家电企业留下更多利润。京东还为各大厂商提供从研发、设计、调研、营销到服务的全生命周期助力，帮助合作伙伴形成持续洞察和响应消费者需求、优化产品生命周期管理的能力和流程。京东为家电产业带来了拉动效应，推动中国家电业实现高质量发展。

　　通过京东的C2M智造平台，数千个品牌可以减少近80%的产品需求调研时间，新品上市周期缩短近70%。京东已经与全国70%的核心产业带合作，成为工厂伙伴的“全链路综合服务商”，帮助制造业实现转型升级和提质增效。

　　京东的供应链基础设施和数字技术能力也造福于乡村。2020年10月，京东启动了乡村振兴“奔富计划”，计划在三年内带动农村超过一万亿元的产值，这一目标已经在今年六月提前实现。京东通过乡村振兴“奔富计划”推动各地农产品实现产业化、品牌化和数字化，逐步探索以发展第三产业带动第二产业促进第一产业的可持续模式。

　　京东的成长史是一部白手起家的创业史。从三尺柜台到连续八年跻身世界500强并蝉联国内行业首位，每一步成长都是为了不断为客户、行业、环境和社会创造价值，这也是京东始终坚守的商业信仰。

　　未来20年，京东将全力迈向“35711”梦想：建立3家收入过万亿元、净利润过700亿元的公司;有5家进入世界500强;有7家市值不低于1000亿元的上市公司;为国家缴纳1000亿元的税收;提供超过100万个就业岗位。

　　在实现“35711”梦想的新征程中，京东也将创造更大的社会价值：未来20年，京东将投入超过3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利;京东乡村振兴“奔富计划”将带动超过1亿农民增加收入;京东将与6千万中小微企业合作进行数字化升级;京东的供应链服务将覆盖全球，在全球经济体量占80%的地区建立供应链基础设施;京东将全面实现碳中和。

　　作为新型实体企业，京东在促进数字技术和实体经济深度融合方面具有丰富的经验，并始终将自身发展融入产业和社会发展中，激发更大的活力，实现更高质量的发展。